Qui sommes-nous ?

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Le Groupe CRC

Depuis 1976, le seul groupe de protection sociale réunionnais

Le Groupe CRC est composé de deux institutions : la Caisse Réunionnaise de Retraites complémentaires Agirc-Arrco (CRR Agirc-Arrco) et la Caisse Réunionnaise de Prévoyance (CRP). Ces deux institutions sont gérées par une association de gestion et de moyens : le Groupe CRC. Le Groupe CRC Courtage, dédiée à la Caisse Réunionnaise de Prévoyance, est une SAS également adhérente de la CRC et immatriculé à l’ORIAS.

Découvrez nos actions en vidéo

Clients, Entreprises, Salariés et Retraités, la mission du Groupe CRC, Caisses Réunionnaises Complémentaires, est de vous conseiller, vous protéger et vous accompagner à chaque étape de votre vie.

Retraite
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Santé & Prévoyance
Action Sociale
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Test Bouton

Notre gouvernance

Des représentants syndicaux de collèges employeurs et salariés qui donnent mission au Directeur Général de piloter la stratégie fixée par le Conseil d’Administration.

Mandat 2023-2026

Conseil d’administration des Caisses Réunionnaises Complémentaires

CA CRC 19/12/2024

Président

M. Gérard d’ABBADIE

MEDEF
 

Né à La Réunion en 1976 avec la création de la CRR (Caisse Réunionnaise de Retraite Complémentaire), le Groupe CRC s’est construit autour d’une ambition forte : proposer aux Réunionnais une protection sociale de proximité, adaptée aux réalités du territoire.

 

D’abord acteur de la retraite complémentaire, le Groupe élargit son action en 1994 avec la création de la CRP (Caisse Réunionnaise de Prévoyance) pour répondre à l’évolution des besoins des salariés, des entreprises et des familles.

 

Au fil des années, ses expertises se sont développées autour de la retraite, de la santé, de la prévoyance et de l’action sociale. Aujourd’hui, le Groupe CRC est le seul groupe réunionnais de protection sociale, engagé aux côtés des Réunionnais à chaque étape de leur vie.

 

Depuis près de 50 ans, il agit avec une même conviction : protéger, accompagner et contribuer au développement de La Réunion.

 
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Je le décris

Mandat 2023-2026

Conseil d’administration de la CRP

CA CRC 19/12/2024

Président

M. Gérard d’ABBADIE

MEDEF
Vice-président

M. Jean-François MOUTOUSSAMY

UDFO
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Ce sont nos clients qui en parlent le mieux !

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Bernard, 75 ans

Entreprise (champ optionnel)

Un accompagnement humain et vraiment personnalisé, je recommande vivement leurs services.

Jacques, 68 ans

Artisan retraité

Au départ, moi les mutuelles, c’était trop compliqué pour moi, je ne m’en occupais pas du tout.

Monique, 75 ans

Entreprise (champ optionnel)

Au départ, moi les mutuelles, c’était trop compliqué pour moi, je ne m’en occupais pas.

Emmanuelle P, 75 ans

Entreprise (champ optionnel)

Au départ, moi les mutuelles, c’était trop compliqué pour moi, je ne m’en occupais pas.

Claudia B, 75 ans

Entreprise (champ optionnel)

Au départ, moi les mutuelles, c’était trop compliqué pour moi, je ne m’en occupais pas du tout.

Monique, 75 ans

Entreprise (champ optionnel)

Nos offres pour jeun

Vos responsabilités grandissent

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Documents

Rapports et Documents

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[Contenu éditorial] Le Groupe CRC contribue, au travers des Actions Sociales CRR et CRP, au déploiement de solutions de soutien pour répondre aux situations difficiles rencontrés par nos bénéficiaires.
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Notre mission est de permettre à chacun de vivre une vie plus longue, en meilleure santé et épanouie.

  • Anticiper et accompagner le passage à la retraite : une nouvelle vie qui commence.
  • Anticiper les bons comportements pour vieillir en bonne santé le plus longtemps possible.
  • Améliorer le logement et les conditions de vie et accompagner les personnes dans l’adaptation de leur logement.
  • Accompagner les personnes âgées à préserver leur autonomie et à maintenir le lien social.
  • Proposer des ulutions alternatives à l’entrée en établissement.
  • Accompagner l’entrée en établissement.

Légende de l’image ou de la vidéo avec, potentiellement, les droits d’auteurs.

Nous soutenons les personnes en situation de fragilité, et nous accompagnons leurs aidants.

Nos actions en faveur des aidants

  1. Informer et accompagner les personnes en situation de fragilité sociale.
  2. Développer l’information à destination des aidants et favoriser l’accès aux services dédiés (solutions de répit, maintien à domicile).
  3. Sensibiliser et développer l’information au sein des entreprises sur la situation des aidants salariés.
  4. Proposer un accompagnement auprès des dirigeants et/ou DRH d’entreprises, dédié aux salariés aidants.
  5. Investir dans le développement de lieux de vie et de répit pour les aidants.
  6. Améliorer le logement et les conditions de vie et accompagner les personnes dans l’adaptation de leur logement.
  7. Proposer des solutions alternatives à l’entrée en établissement.
  8. Accompagner l’entrée en établissement.

Le Groupe CRC contribue, au travers des Actions Sociales CRR et CRP, au déploiement de solutions de soutien pour répondre aux situations difficiles rencontrées par nos bénéficiaires.

Prénom NOM

Texte Claudia hellooo

Exemple

Au départ, moi les mutuelles, c’était trop compliqué pour moi, je ne m’en occupais pas.

Claudia B, 75 ans

Entreprise (champ optionnel)